方正PCB自2018年8月共創戰略1.0以來，聚焦戰略，落實舉措，以務實的工作作風攻堅克難，升華戰略2.0，主營性收入和經營性凈利潤等多項經營指標均創新高。同時，方正PCB深知當今世界充滿各種不確定性如中美經濟貿易戰和新冠肺炎疫情等一系列不穩定的政治經濟社會因素，要實現百億方正PCB的戰略目標，行穩致遠地可持續發展，則需要核心價值觀對組織和成員的行為提供明確具體的指引。企業核心價值觀是企業人員的基本共識，能夠凝聚組織和團隊的力量，保證企業在共同戰略目標上，以一致的步伐，統一的行動向著戰略目標出發。

方正PCB再次誠意邀請方正商學院助力共創方正PCB核心價值觀，于2020年6月11日-12日在珠海召開了為期兩天的方正PCB一級匯報團隊封閉式專題管理研討會。本次管理研討會很榮幸得到了方正集團人力資源OD（組織發展）部李楠老師、北大方正商學院張祚勇老師、劉玥老師的支持，為流程設計提供方案并全程引導實施。

本次管理研討會以“卓越組織管理”為主旨，在方正商學院老師們的啟發引領下，方正PCB一級匯報團隊通過傳承、創新、整合、借鑒等流程環節，研討和共創了方正PCB的五大核心價值觀“誠信、務實、團結、共贏、大局觀”，以及“拼搏、創新、溝通”的卓越團隊素質關鍵詞；并對核心價值觀和團隊素質以詞解詞進行了詮釋，探討了六大核心價值觀的DO和DO NOT的行為準則。

方正PCB總裁孫玉凱先生對本次管理研討會做總結發言。首先，誠摯感謝方正商學院再次助力方正PCB，一級匯報團隊全身心參與方正PCB核心價值觀共創，本次管理研討結果超出其預期。同時，孫玉凱先生深有感觸，在過去兩年時間，方正PCB同仁們為了實現戰略目標做出了許多貢獻與努力，而本次管理研討會共創的方正PCB六大核心價值觀，將在后續管理工作中為方正PCB切實做到凝心聚力、夯實文化基石、打造卓越組織和選人用人等方面進一步明確了方向，提供了標準和依據。衷心希望和要求高管團隊們以身作則，踐行所共創的核心價值觀，營造良好的方正PCB文化。

每一個管理者都應成為企業核心價值觀實踐的典范，而每一位方正人都應該是價值觀的傳播者和踐行者；在核心價值觀的共同實踐及努力參與中，方正PCB人可以更好地與公司同發展、共生長。在企業不斷壯大成長的過程中，我們每一位方正PCB人都可以同時實現自我價值，共贏未來。本次管理研討會的成果，不久將會通過通俗易懂的方式，使之滲透到方正PCB的每個角落，覆蓋每一位方正PCB同仁，成為做事做人的行為準則及精神標桿。